Approche
Prise en compte de la réalité des différentes parties prenantes
Prise en compte de la réalité des différentes parties prenantes
Mobilisation des informations et des expertises de l'ensemble des acteurs
Identification, analyse et mise en oeuvre des apprentissages
Accompagnement du codeveloppement professionnel et des transferts de connaissances
Renforcement des compétences organisationnelles et individuelles
Optimisation des modes de circulation des informations
Mise en place des conditions optimales d'utilisation des connaissances
Déploiement de mécanismes d'ajustement continu
Développer des réflexes d'apprentissage stratégique
Développer des réflexes d'apprentissage stratégique
Entrevue DemainLAB avec Stéphanie Rivier - M Ps. Psychologue du travail et des organisations